Tekijä: tuomas.ojajarvi

  • Valtuusto 20.5.2019

    Tänään kesäisessä valtuustossa valittiin uusi kaupunginhallitus seuraavaksi kahdeksi vuodeksi. Vihreiden valtuutettu Henna Rantasaari jatkaa työtään kaupunginhallituksessa myös seuraavat kaksi vuotta. Teimme myös muita tärkeitä päätöksiä. Valitsimme uuden rahoitusjohtajan Seinäjoelle, hyväksyimme lisätalousarvion ja päätimme remontoida Aseman koulun Ylistarossa. Hyväksyimme myös Nurmoon asemakaavan, jotta Atria pääsee rakentamaan biokaasulaitosta. Tämä on tärkeä hanke kiertotaloudenkin näkökulmasta, on hienoa, että…

  • kirjallinen kysymys kaupunginhallitukselle, koskien hoivakotien tilannetta Seinäjoella

    HOIVAKOTIEN TILANNE SELVITETTÄVÄ MYÖS SEINÄJOELLA Valtuutettu Tuomas Ojajärvi jätti 28.1.2019 kirjallisen kysymyksen kaupunginhallitukselle, koskien hoivakotien tilannetta Seinäjoella. ”Kirjallinen kysymys Seinäjoen kaupunginhallitukselle Esitän kunnioittavasti kaupunginhallitukselle seuraavan kirjallisen kysymyksen: Aikooko kaupunginhallitus tarkastuttaa Seinäjoella toimivia vanhusten hoivapalveluita, muualla Suomessa nyt esiin nousseiden ongelmien myötä? Olemme saaneet viikonloppuna lukea hoiva-alalla toimivien yritysten ongelmista vanhusten palveluissa. Suurimmat ongelmat näissä yrityksissä…

  • Ryhmäpuhe talousarvioehdotuksesta vuodelle 2019

    Vihreän valtuustoryhmän puheenjohtaja Henna Rantasaari piti alla olevan ryhmäpuheenvuoron talousarvioehdotuksesta vuodelle 2019. ”Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut. Tulevan vuoden talousarvion laadinnassa ei tullut esiin isoja asioita, joista oltaisiin oltu erimielisiä. Isoja asioita toki on, mutta viime hetken toiveet jäivät tänä vuonna vähemmälle kuin esimerkiksi viime vuonna. Osin tämä johtuu varmasti siitä, että viimevuotisetkaan eivät ole täysin…

  • Ryhmäpuhe, henkilöstösuunnitelma vuodelle 2019

    Valtuutettu Henna Rantasaari piti vihreiden ryhmäpuheenvuoron henkilöstösuunnitelmasta vuodelle 2019. ”Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut. Lähtökohta henkilöstösuunnitelman tekemiseen oli tulosalueilla haastava. Uusia vakansseja vastaan piti osoittaa säästöt muualta henkilöstöstä, jotta niitä saa perustaa. Tämä ei käytännössä mahdollista uusia vakansseja, ainoastaan henkilörakenteen muutoksia. Pääsääntöisesti tästä on pidetty myös kiinni. Esittelytekstissä lukee, että kaupungin henkilöstömäärä ei voi kasvaa enempää.…

  • Ryhmäpuhe, Tilinpäätös 2017

    Seinäjoen vihreän valtuustoryhmän puheenjohtaja Henna Rantasaari piti tilinpäätöksestä ja arviointikertomuksesta alla olevan puheenvuoron. ”Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut. Tilinpäätöksemme on hyvä. Voimme kiittää sen valmistelusta niin osaavaa virkahenkilöstöämme, kuin itseämmekin. Monella mittarilla olemme onnistuneet niin edeltävän vuoden kuin myös alkuvuoden 2018 aikana. Onnistuimme kasvattamaan väkilukua ja pienentämään työttömyysprosenttia, verotulomme kasvoivat, samoin kuin vuosikate. Samalla onnistuimme kuitenkin…

  • Ryhmäpuhe pyöräilyn edistämisohjelmasta vuosille 2018-2021

    Seinäjoen valtuusto käsitteli tänään kokouksessaan pyöräilyn edistämisohjelmasta vuosille 2018-2021. Vihreän valtuustoryhmän puheenvuoron asiasta piti varavaltuutettu Henna Salo. ”Arvoisa puheenjohtaja ja hyvät valtuutetut, perjantain Suomen Kuvalehdestä saimme lukea kaupungin kannalta hyviä uutisia. Seinäjoki oli yksi niistä harvoista kunnista, joissa syntyvyys oli kasvanut 30 vuoden aikana. Tämän kaupungin päättäjät saavat tehdä töitä poikkeuksellisen toiveikkaana tulevaisuuden suhteen. Toki…

  • Valtuustoaloite: Nimetön rekrytointi

    Seinäjoen Vihreä valtuustoryhmä on tänään jättänyt aloitteen nimettömän rekrytoinnin käyttöönottamisesta Seinäjoella. Aloitepuheenvuoron piti valtuutettu Henna Rantasaari. Alla valtuustoryhmän aloite kokonaisuudessaan. Valtuustoaloite 21.5.2018 Nimetön rekrytointi käyttöön Seinäjoen kaupungissa Toivomme, että Seinäjoella otetaan kaikki työkalut käyttöön kaikenlaisen syrjimisen vähentämiseksi. Nimetön rekrytointi on todettu toimivaksi tavaksi vähentää syrjintää työnhaussa. Valitettavasti yhä, vuonna 2018, hakijan ominaisuudet, jotka eivät vaikuta…

  • VIHREÄT VAATIVAT SUBJEKTIIVISEN PÄIVÄHOITO-OIKEUDEN RAJAUKSEN PURKAMISTA SEINÄJOELLA

    Seinäjoen kaupunginvaltuusto käsitteli kokouksessaan 19.3.2018 Vihreiden ja vasemmiston valtuustoaloitetta subjektiivisen päivähoidon rajauksen purkamisesta. Vihreiden mielestä rajaus kohtelee perheitä epätasa-arvoisesti ja osuu etenkin niihin perheisiin, joissa varhaiskasvatuksen tarve on suurin. Vihreät esitti aloitteen palauttamista lautakunnan valmisteluun. Esityksemme hävisi äänin 43-7 Alla Vihreiden varavaltuutetun Anna Granlundin puheenvuoro aloitetta koskien. ”Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut. Kiitän virkamiehiä nopeasta vastauksesta…

  • Ryhmäpuhe kaupunkistrategiasta

    Seinäjoen kaupunginvaltuusto päätti 19.2.2018 kaupunkistrategiastaan vuosille 2018-2025. Vihreä valtuustoryhmä oli kaikin puolin tyytyväisiä uuteen strategiaan, mutta toivoivat tasa-arvon korostamista strategiassa. Valtuusto äänesti vihreiden muutosehdotuksesta, joka hävisi äänin 42-8. Alla Vihreän valtuustoryhmän ryhmäpuhe kokonaisuudessaan. ”Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut Seinäjoella kaupunkistrategia alkaa olla sellainen kuin kasvavan kaupungin ja maakuntakeskuksen strategian kuuluu ollakin. Se huomioi ne tarpeet, jotka…

  • Ryhmäpuhe talousarviosta ja veroprosenteista 2018

    Seinäjoen kaupunginvaltuusto päättää tänään talousarviosta ja veroprosenteista vuodelle 2018. Vihreän valtuustoryhmän puheenjohtaja Henna Rantasaari piti alla olevan ryhmäpuheenvuoron. ”Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut. Meillä on taas käsissämme hyvin valmisteltu budjetti. Talousarvioehdotus on hyvin laadittu. Osallistettukin on, mutta onko tarpeeksi? Olisi mielenkiintoista kokeilla täysin päinvastaista lähestymistapaa. Mitä jos miettisimme ensin, mitä haluamme ja sitten arvottaisimme ja jakaisimme…